Monterrey; N.L.- La industria de Nuevo León está a favor e implementará la reforma de vacaciones dignas recientemente aprobada, así lo manifestó la Caintra.

Si bien es cierto que esta medida resulta benéfica para la productividad de los trabajadores y lleva la solidaridad del sector industrial; también es necesario conocer los impactos económicos y de organización administrativa que conlleva, principalmente para las micro, pequeñas y medianas empresas.

Este segmento tiene un margen de maniobra reducido para implementarla, así como menos personal para suplir a las personas que salgan de vacaciones en días incrementales.

Para ello, como Cámara se realizó una encuesta electrónica del 28 de diciembre al 3 de enero a los socios para conocer como impactará esta medida dentro sus organizaciones.

Entre los resultados a destacar se encontró que las empresas industriales de Nuevo León están listas para cumplir la Ley en beneficio de los trabajadores, como lo menciona un 87% de los participantes, los cuales están listos para aplicar las nuevas tablas de días de vacaciones.

En tanto, el resto se mantendrá sin cambios debido a que ya cumplen con la iniciativa al brindar días superiores a las de ley, en el marco legal anterior y también ahora con el nuevo.

Las MIPyMEs serán de las más afectadas con este cambio, ya que, para ellas, el incremento será de hasta un 16%, mientras que para las empresas grandes será de hasta un 8%.

Actualmente en el Congreso se discuten otras iniciativas de tipo laboral cuyo impacto a las empresas aún se desconoce. Por lo que trabajamos de manera cercana con los legisladores para identificar los beneficios y costos de estas medidas a favor de los trabajadores sin afectar el desempeño de las empresas.